Ga naar de inhoud

Workshops

Workshops

Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

Workshops Kenniscentrum BOS

algemeen
Wil je een sterk team, waarin iedereen elkaar persoonlijk én zakelijk kent? Dan is deze workshop iets voor jullie! Zonder al te diep op de theorie van verbinden in te gaan, zorgt deze workshop voor een betere teambuilding.

inhoud
Welke overeenkomsten heb je met je collega’s? Waarom zou je investeren in elkaar op persoonlijk vlak beter leren kennen? Als je meer inzicht hebt in elkaars dagelijks leven, cultuur, gezinssituatie, maffe gewoontes, hobby’s, competenties en uitdagingen, dan leer je elkaar beter kennen. Dat zorgt voor een grotere teamspirit, meer werkplezier en een team dat nog beter op elkaar is ingespeeld.

Zijn er teams/afdelingen die veel of beter met elkaar zouden moeten samenwerken? Dan is dit een uitgelezen kans om door teambuilding te zorgen voor meer onderling begrip en verbinding.

duur
De workshop speeddaten met je collega’s duurt gemiddeld 3 uur (afhankelijk van de groepsgrootte).

kosten
De prijs voor de workshop speeddaten met je collega’s bedraagt bij   6 – 10 deelnemers € 750,00. Dit is exclusief btw en km-vergoeding. Bij groepen van meer dan 10 deelnemers sturen wij u graag een prijsvoorstel.

Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

  • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
  • De eigen werklocatie is vertrouwd.
  • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
  • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
  • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
  • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

    Uw Bedrijfsnaam

    Uw naam (verplicht)

    Uw e-mail (verplicht)

    Onderwerp

    Uw bericht

    Workshops

    Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

    Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

    Workshops Kenniscentrum BOS

    algemeen
    Wil je een sterk team, waarin iedereen elkaar persoonlijk én zakelijk kent? Dan is deze workshop iets voor jullie! Zonder al te diep op de theorie van verbinden in te gaan, zorgt deze workshop voor een betere teambuilding.

    inhoud
    Welke overeenkomsten heb je met je collega’s? Waarom zou je investeren in elkaar op persoonlijk vlak beter leren kennen? Als je meer inzicht hebt in elkaars dagelijks leven, cultuur, gezinssituatie, maffe gewoontes, hobby’s, competenties en uitdagingen, dan leer je elkaar beter kennen. Dat zorgt voor een grotere teamspirit, meer werkplezier en een team dat nog beter op elkaar is ingespeeld.

    Zijn er teams/afdelingen die veel of beter met elkaar zouden moeten samenwerken? Dan is dit een uitgelezen kans om door teambuilding te zorgen voor meer onderling begrip en verbinding.

    duur
    De workshop speeddaten met je collega’s duurt gemiddeld 3 uur (afhankelijk van de groepsgrootte).

    kosten

    De prijs voor de workshop speeddaten met je collega’s bedraagt bij   6 – 10 deelnemers € 750,00. Dit is exclusief btw en km-vergoeding.
    Bij groepen van meer dan 10 deelnemers sturen wij u graag een prijsvoorstel.

    Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

    Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

    • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
    • De eigen werklocatie is vertrouwd.
    • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
    • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
    • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
    • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
    Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

      Uw Bedrijfsnaam

      Uw naam (verplicht)

      Uw e-mail (verplicht)

      Onderwerp

      Uw bericht

      Workshops

      Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

      Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: collega’s eens op een heel andere manier leren kennen, versterkt het onderlinge groepsgevoel. 

      Workshops Kenniscentrum BOS

      algemeen
      Iedere werkgever wil dat de werknemers met klantcontact het Nederlands zo goed mogelijk beheersen, zodat klantgesprekken en correspondentie (voornamelijk mailen) efficiënt, correct en helder verlopen.

      niveau
      Het niveau van de workshop wordt voorafgaand bepaald. Bij voorkeur in een intakegesprek met de werknemer en de leidinggevende. Het is ook mogelijk in een beveiligde, afgeschermde werkomgeving op onze website een taaltoets te laten maken. Dit kan voor één werknemer, maar ook veel groepen. Op basis van de uitslag kunnen wij met u de inhoud van de workshop(s) of incompanytraining bepalen.

      inhoud
      Soms is het voldoende om alleen de kennis over werkwoorden vervoegen op te halen, bij andere groepen gaat het om helder en bondig mailen of rapporteren. Wij stemmen de inhoud van de workshop Nederlands bijspijkeren af op het niveau en uw wensen.

      duur
      Afhankelijk van de inhoud is de gemiddelde duur van deze workshop 4 x 3 uur. U bepaalt zelf of een workshop (gedeeltelijk) in werktijd wordt verzorgd of in de avonduren. 

      kosten
      De online test Nederlands kost € 120,00 per deelnemer. Dit is inclusief uitslag en advies, exclusief btw. In overleg met u bepalen wij het tijdstip dat de werknemer(s) de test maken. In principe is het aantal deelnemers onbeperkt. Op basis van de uitslag en ons advies plannen wij graag een gerichte workshop met u in. De kosten voor een workshop Nederlands bijspijkeren bedragen € 120,00 per uur. Dit is inclusief lesmateriaal en exclusief btw en km-vergoeding. In deze workshop hanteren wij bij voorkeur een maximum van 10 werknemers, zodat de persoonlijke aandacht gegarandeerd is.

      Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

      Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

      • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
      • De eigen werklocatie is vertrouwd.
      • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
      • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
      • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
      • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
      Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

        Uw Bedrijfsnaam

        Uw naam (verplicht)

        Uw e-mail (verplicht)

        Onderwerp

        Uw bericht

        Workshops

        Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

        Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

        Workshops Kenniscentrum BOS

        algemeen
        Soms zijn we geneigd om direct met een oordeel klaar te staan. We zien iets wat ons niet bevalt en dat mag gezegd worden. Niet altijd meteen, maar we houden het wel in onze gedachten om zo nodig op een later tijdstip te ventileren.

        inhoud
        We leggen uit hoe het menselijk oog werkt. Dat noemen we een informatieve boodschap. Maar wat speelt zich ondertussen nog meer in ons brein af? Is onze reactie op een actie altijd informatief of komen er andere aspecten om de hoek kijken? Hoe beïnvloedt dit jouw manier van communiceren? Van omgaan met je medemens? Van leidinggeven, vergaderen? Misschien denk je dat het wel goed zit met jouw manier van communiceren. Je bent toch altijd duidelijk? Of zien je collega’s dat misschien anders?

         Deze kennis neem je mee naar de workshop effectief vergaderen. Vergaderen is immers communiceren, begrijpen en begrepen worden, steun vinden voor plannen, teams motiveren, feedback geven en ontvangen, inspireren en samen in een effectieve vergadering tot de juiste en beste beslissingen komen.

        duur
        De workshop het oog wil ook wat duurt ongeveer 3 uur.
        De workshop effectief vergaderen duurt ongeveer 3 uur.

        kosten
        De prijs voor de workshop het oog wil ook wat bedraagt bij   5 – 10 deelnemers € 750,00.
        Dit is inclusief schrijfgerei, hand-out en exclusief btw en km-vergoeding.

        Bij groepen van meer dan 10 deelnemers sturen wij u graag een prijsvoorstel.

        Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

        Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

        • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
        • De eigen werklocatie is vertrouwd.
        • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
        • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
        • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
        • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
        Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

          Uw Bedrijfsnaam

          Uw naam (verplicht)

          Uw e-mail (verplicht)

          Onderwerp

          Uw bericht

          Workshops

          Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

          Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

          Workshops Kenniscentrum BOS

          algemeen
          Een jaarverslag bestaat uit verschillende stukken: een financieel, een sociaal en maatschappelijk verslag, een toekomstverwachting en een verslag met betrekking tot werknemers. Het financiële eindverslag is de jaarrekening. Uiterlijk 5 maanden na ieder boekjaar zijn bv’s, nv’s, coöperaties, onderlinge waarborgmaatschappijen en in bepaalde gevallen ook verenigingen, stichtingen, cv’s en vof’s verplicht om hun jaarverslag en jaarverslag bij de Kamer van Koophandel te deponeren.

          inhoud
          U wilt dat uw werknemers betrokken zijn bij de organisatie. Heeft u zich wel eens gerealiseerd dat het gemiddelde jaarverslag en jaarrekening moeilijk te begrijpen zijn voor uw werknemers? Het zijn over het algemeen niet bepaald stukken, die in eenvoudig Nederlands zijn geschreven en als al die cijfertjes duizelen, bevorderen ze de betrokkenheid niet…

           Dat kan anders: onze vakdocent neemt de verschillende stukken van uw organisatie door en bepaalt op basis daarvan hoe dit eenvoudig aan uw werknemers kan worden toegelicht. Er wordt o.a. besproken voor welk deel van de stukken zij ‘medeverantwoordelijk’ zijn en op welke manier zij invloed hebben op de cijfers.

          duur
          De workshop het jaarverslag vertaald duurt ongeveer 3 uur.

          kosten
          De prijs voor de workshop het jaarverslag vertaald bedraagt bij   5 – 10 deelnemers € 750,00. U zorgt er zelf voor, dat de vakdocent uiterlijk een maand voorafgaand aan de workshop de benodigde verslagen heeft en dat de deelnemers hier tijdens de workshop ook over beschikken.

          Bij groepen van meer dan 10 deelnemers sturen wij u graag een prijsvoorstel.

          Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

          Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

          • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
          • De eigen werklocatie is vertrouwd.
          • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
          • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
          • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
          • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
          Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

            Uw Bedrijfsnaam

            Uw naam (verplicht)

            Uw e-mail (verplicht)

            Onderwerp

            Uw bericht

            Workshops

            Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

            Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

            Workshops Kenniscentrum BOS

            algemeen
            Uit een onderzoeksrapport van Nibud blijkt, dat een werknemer met geldzorgen en/of schulden gemiddeld zeven dagen per jaar extra ziek is en bovendien 20% minder productief is.

            inhoud
            Geldzorgen leiden tot stress. Extra ziekteverzuim en minder productiviteit kosten en werkgever jaarlijks duizenden euro’s. Leer wat je als leidinggevende kunt doen als je vermoedt dat een werknemer geldzorgen heeft en bijvoorbeeld om een salarisvoorschot vraagt. Hoe kun je stress, schaamte en ziekteverzuim beperken? Kijk ook eens bij onze workshop ‘baas over mijn financiën’.

            duur
            De workshop financieel gezonde werknemers duurt gemiddeld 3 uur.

            kosten
            De prijs voor de workshop financieel gezonde werknemers bedraagt bij 5 – 10 deelnemers € 750,00. Dit is inclusief hand-outs en exclusief btw en km-vergoeding. 

            Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

            Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

            • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
            • De eigen werklocatie is vertrouwd.
            • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
            • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
            • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
            • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
            Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

              Uw Bedrijfsnaam

              Uw naam (verplicht)

              Uw e-mail (verplicht)

              Onderwerp

              Uw bericht

              Workshops

              Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

              Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

              Workshops Kenniscentrum BOS

              algemeen
              Nederland vergaderland… je kunt beslissingen over belangrijke zaken nu eenmaal meestal niet in je eentje nemen. Je wilt feedback van je team, zaken in een ander perspectief zien. Vergaderen kan een prima tool zijn om problemen in je team op te lossen, je team te motiveren en inspireren. Dan moet je ook effectief kunnen communiceren. Daarom laat je deze workshop het best volgen op de workshop het oog wil ook wat.

              inhoud
              Misschien denk je dat het wel goed zit met jouw manier van communiceren. Je bent altijd duidelijk. Of zien je collega’s dat misschien anders? In de workshop het oog wil ook wat, gaan we in op de functie van het oog, hoe je ‘met andere ogen leert kijken’ door transactionele analyse toe te passen. Hierdoor maak je voor jezelf inzichtelijk of jouw communicatie wel zo helder is als je denkt.

              Deze kennis neem je mee naar de workshop effectief vergaderen. Vergaderen is immers communiceren, begrijpen en begrepen worden, steun vinden voor plannen, teams motiveren, feedback geven en ontvangen, inspireren en samen in een effectieve vergadering tot de juiste en beste beslissingen komen.

              duur
              De workshop het oog wil ook wat duurt ongeveer 3 uur.
              De workshop effectief vergaderen duurt ongeveer 3 uur.

              kosten
              De prijs voor de workshop effectief vergaderen bedraagt bij   5 – 10 deelnemers € 750,00. Dit is inclusief schrijfgerei, hand-out en exclusief btw en km-vergoeding. Bij groepen van meer dan 10 deelnemers sturen wij u graag een prijsvoorstel.

              Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

              Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

              • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
              • De eigen werklocatie is vertrouwd.
              • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
              • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
              • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
              • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
              Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

                Uw Bedrijfsnaam

                Uw naam (verplicht)

                Uw e-mail (verplicht)

                Onderwerp

                Uw bericht

                Workshops

                Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

                Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

                Workshops Kenniscentrum BOS

                algemeen
                Het Groot Dictee der Nederlandse taal is een jaarlijks terugkerend fenomeen. Wat nu, als je dat in het Duits doet? Een hele uitdaging, maar lukt het werknemers die de Duitse taal nodig hebben voor klanten of leveranciers om het dictee in foutloos Duits te schrijven? Das ist eine ziemliche Herausforderung!

                inhoud
                Wij ontwikkelen een dictee waarin woorden voorkomen die te maken hebben met het dagelijks werk van de deelnemers: of het nu om techniek, mode, tuinbouw, horeca of een heel ander vakgebied gaat. Waar het om draait, is dat deelnemers een gezonde spanning ervaren omdat zij het wedstrijdelement leuk vinden. Wie schrijft het dictee in foutloos Duits? Is er een prijs verbonden aan de 1e, 2e en 3e plaats?

                duur
                Het voorlezen (en herhalen) van het dictee duurt gemiddeld 30 minuten. Daarna gaat onze corrector (bij een grote groep zijn er meerdere correctoren) aan de slag om de uitslag te bepalen. Dit duurt gemiddeld 4 minuten per dictee. Afhankelijk van het aantal deelnemers kunt u besluiten om in die tijd een pauze in te lassen of een andere workshop bij ons in te plannen.

                kosten
                De prijs voor de workshop Diktat Deutsch bedraagt bij   5 – 10 deelnemers € 350,00.
                De prijs voor de workshop Diktat Deutsch bedraagt bij 10 – 15 deelnemers € 500,00.
                Dit is inclusief schrijfgerei, correctie/uitslag en exclusief btw en km-vergoeding.

                Bij groepen van meer dan 20 deelnemers komt er een extra corrector mee en sturen wij u graag een prijsvoorstel. Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

                Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

                • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
                • De eigen werklocatie is vertrouwd.
                • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
                • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
                • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
                • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
                Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

                  Uw Bedrijfsnaam

                  Uw naam (verplicht)

                  Uw e-mail (verplicht)

                  Onderwerp

                  Uw bericht

                  Workshops

                  Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

                  Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

                  Workshops Kenniscentrum BOS

                  algemeen
                  Jaarlijks vindt het Groot Dictee der Nederlandse taal plaats. Je moet beslagen ten ijs komen, wil je dit dictee zonder al te veel fouten maken! Zo moeilijk maken wij de dictees niet, maar we houden wel van een uitdaging.

                  inhoud
                  Wij ontwikkelen een dictee waarin woorden voorkomen die te maken hebben met het dagelijks werk van de deelnemers: of het nu om techniek, mode, tuinbouw, horeca of een heel ander vakgebied gaat. Waar het om draait, is dat deelnemers een gezonde spanning ervaren omdat zij het wedstrijdelement leuk vinden. Wie schrijft foutloos? Is er een prijs verbonden aan de 1e, 2e en 3e plaats?

                  duur
                  Het voorlezen (en herhalen) van het dictee duurt gemiddeld 30 minuten. Daarna gaat onze corrector (bij een grote groep zijn er meerdere correctoren) aan de slag om de uitslag te bepalen. Dit duurt gemiddeld 4 minuten per dictee. Afhankelijk van het aantal deelnemers kunt u besluiten om in die tijd een pauze in te lassen of een andere workshop bij ons in te plannen.

                  kosten
                  De prijs voor de workshop dictee Nederlands bedraagt bij   5 – 10 deelnemers € 350,00.
                  De prijs voor de workshop dictee Nederlands bedraagt bij 10 – 15 deelnemers € 500,00.
                  Dit is inclusief schrijfgerei, correctie/uitslag en exclusief btw en km-vergoeding.

                  Bij groepen van meer dan 20 deelnemers komt er een extra corrector mee en sturen wij u graag een prijsvoorstel.Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

                  Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

                  • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
                  • De eigen werklocatie is vertrouwd.
                  • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
                  • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
                  • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
                  • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
                  Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

                    Uw Bedrijfsnaam

                    Uw naam (verplicht)

                    Uw e-mail (verplicht)

                    Onderwerp

                    Uw bericht

                    Workshops

                    Natuurlijk zijn er veel functiegerichte workshops: vaardigheden moet je aanleren en bijhouden om je werk goed te (blijven) doen. Daarnaast zijn workshops uitermate geschikt om medewerkers creatief te laten samenwerken.

                    Kenniscentrum B.O.S. biedt workshops waaraan werknemers actief moeten deelnemen, waarbij ze elkaar inspireren en tot andere inzichten kunnen komen. Interactief, soms competitief bezig zijn, maar de serieuze kant wordt altijd afgewisseld met een gezonde dosis humor. Het onderwerp hoeft niet altijd iets met de werkzaamheden of organisatie te maken te hebben: de funfactor kan een goede leidraad zijn om collega’s eens op een heel andere manier te leren kennen. 

                    Workshops Kenniscentrum BOS

                    algemeen
                    Het Groot Dictee der Nederlandse taal is een jaarlijks terugkerend fenomeen. Wat nu, als je dat in het Engels doet? Een hele uitdaging, maar lukt het werknemers die de Engelse taal nodig hebben voor klanten of leveranciers om het dictee in foutloos Engels te schrijven? That’s quite a challenge!

                    inhoud

                    Wij ontwikkelen een dictee waarin woorden voorkomen die te maken hebben met het dagelijks werk van de deelnemers: of het nu om techniek, mode, tuinbouw, horeca of een heel ander vakgebied gaat. Waar het om draait, is dat deelnemers een gezonde spanning ervaren omdat zij het wedstrijdelement leuk vinden. Wie schrijft het dictee in foutloos Duits? Is er een prijs verbonden aan de 1e, 2e en 3e plaats?

                    duur
                    Het voorlezen (en herhalen) van het dictee duurt gemiddeld 30 minuten. Daarna gaat onze corrector (bij een grote groep zijn er meerdere correctoren) aan de slag om de uitslag te bepalen. Dit duurt gemiddeld 4 minuten per dictee. Afhankelijk van het aantal deelnemers kunt u besluiten om in die tijd een pauze in te lassen of een andere workshop bij ons in te plannen.

                     kosten

                    De prijs voor de workshop dictation English bedraagt bij   5 – 10 deelnemers € 350,00.
                    De prijs voor de workshop dictation English bedraagt bij 10 – 15 deelnemers € 500,00.
                    Dit is inclusief schrijfgerei, correctie/uitslag en exclusief btw en km-vergoeding.
                    Bij groepen van meer dan 20 deelnemers komt er een extra corrector mee en sturen wij u graag een prijsvoorstel.
                    Vaak worden opleidingskosten voor een deel aan de werkgever vergoed; kijk hiervoor eens op www.leeroverzicht.nl/geld.

                    Als werkgever weet u dat uw personeel uw grootste kapitaal is. U hecht waarde aan ambitie en veranderingsgerichtheid, dus u stimuleert uw werknemers functie- of veranderingsgericht opleidingen, trainingen of workshops te volgen. Uw werknemers weten dat er geen discussie is als de opleiding of training moet worden gevolgd om een functie goed uit te voeren. Anderzijds voelen zij de waardering als ze een opleiding, training of workshop mogen volgen die zij waardevol achten voor hun persoonlijke ontwikkeling (veranderingsgericht).

                    • Geen reistijdverlies voor uw medewerkers.
                    • De eigen werklocatie is vertrouwd.
                    • Les op tijden die binnen uw organisatie passen.
                    • Met collega’s iets nieuws leren, versterkt het teamgevoel.
                    • In overleg bepalen we de groepsgrootte. Soms is privéles nodig; om persoonlijke aandacht te garanderen, adviseren wij een groepsgrootte van maximaal tien medewerkers.
                    • Onze vakdocenten adviseren uw werknemer(s) bedrijfsgericht over het aangeleerde (waar mogelijk gebruiken zij uw businesscases).
                    Wij komen graag naar uw locatie; een telefonische kennismaking stellen wij zeker ook op prijs: bel 06 48541255 of vul het contactormulier in:

                      Uw Bedrijfsnaam

                      Uw naam (verplicht)

                      Uw e-mail (verplicht)

                      Onderwerp

                      Uw bericht